Offre d'emploi

Graphiste 360° en charge de la communication dédiée aux campagnes agroalimentaires en CDD

L214 est une association de défense des animaux. Principalement connue pour ses enquêtes filmées dans les élevages et les abattoirs, elle regroupe une palette d’activités destinées à réduire les souffrances infligées aux animaux et à réduire le nombre d’animaux tués.

L’association est aujourd’hui composée de près de 100 personnes salariées en télétravail, avec à leur disposition un espace de coworking à Paris.

Fiche de poste

L’association L214 recrute une personne graphiste 360° / chargée de communication et de production dédiée aux campagnes agroalimentaires, dans le cadre d’un CDD d’un an, à pourvoir dès que possible.

L’équipe des campagnes agroalimentaires a pour mission d’encourager les entreprises à tourner le dos aux pires pratiques d’élevage et d’abattage des animaux, et à réduire le nombre d’animaux tués pour la consommation. Elle est aujourd’hui à la recherche d’une personne capable de proposer et de produire des contenus impactants dans le cadre de ses campagnes d’information, en ligne comme sur le terrain.

Vous avez l’esprit d’équipe et faites preuve de curiosité et de créativité ? Vous êtes une personne consciencieuse, positive, efficace, réactive, persévérante et saurez vous intégrer à une équipe dynamique et exigeante ? Enfin, vous vous intéressez au secteur agroalimentaire et vous vous retrouvez dans l’esprit, les buts et la stratégie de L214 ? Nous attendons votre candidature !

Missions principales

Graphisme 360°

Création de concepts et contenus impactants pour répondre aux besoins de l’équipe des campagnes agroalimentaires.
Mise en page et exécution d’une partie des supports de communication nécessaires aux campagnes agroalimentaires :
- visuels divers pour la communication digitale des campagnes ;
- visuels pour les communiqués de presse, les lettres d’information et le site internet de l’association (bannières, landing page…) ;
- tracts, affiches, banderoles, et autres supports print ;
- mise en page des documents de présentations de l’équipe pour des événements, des invitations, des rencontres.

Il est à noter que ces missions impliqueront de travailler sur des images difficiles.

Suivi de production : réalisation de fichiers EXE conformes, échanges sur les contraintes techniques avec les imprimeurs, validation des BAT et contrôle de la qualité des supports une fois imprimés.
Veille graphique et technique : faire de la veille pour alimenter l’inspiration et rester à jour sur les nouveautés techniques des logiciels.
Ressources iconographiques : maîtrise des banques d’images, droits d’auteur, etc…
Faire le lien avec l’équipe “Création” de l’association dans le cadre de projets de plus grande ampleur, anticiper leurs besoins.

Gestion de la production des projets

Recherche et gestion de prestataires, suivi des commandes jusqu’à leur livraison.

Communication digitale

Être force de proposition pour alimenter les campagnes agroalimentaires pour les Actions Express pour les Animaux (outil digital d’actions de campagnes à destination du public) et sur les réseaux sociaux.
Assurer une veille des actualités en lien avec les sujets de campagne et les entreprises concernées, et proposer des publications et/ou actions de campagnes adaptées.
Réaliser une veille de comptes influents (en protection animale ou ailleurs, en France ou à l’étranger) qui peuvent nous servir d’inspiration.
Analyser les résultats des posts proposés et ajuster la communication en fonction des analyses.
Effectuer régulièrement des déplacements sur les actions terrain organisées par l’équipe des campagnes agroalimentaires afin de relayer ces actions sur les réseaux sociaux.
Faire le lien avec l’équipe chargée des réseaux sociaux de l’association pour la publication des posts relatifs aux campagnes agroalimentaires.

Communication au sein du pôle agroalimentaire

Travailler en étroite collaboration avec les personnes chargées des campagnes et les responsables des relations agroalimentaires.
Tenir informées la coordination et la responsable de pôle des avancées et propositions.
Préparer et participer aux réunions régulières de l’équipe.

Missions secondaires

Se forger des connaissances solides sur les problématiques associées aux campagnes agroalimentaires.
Identifier, solliciter et gérer des projets externalisés avec des prestataires indépendants.
Contribuer aux relectures de documents produits par le pôle.

Compétences requises

3 ans d’expérience professionnelle minimum
Maîtrise des logiciels de PAO : Canva, InDesign, Photoshop, Illustrator
Maîtrise des techniques de fabrication print
Maîtrise du photomontage et de la retouche photo
Connaissance des réseaux sociaux, de leurs outils, de leurs mises à jour
Connaissance des leviers de communication digitale

Compétences bonus

Maîtrise des logiciels de montage vidéo comme After effect et Premiere pro
Connaissances web : outils type Elementor, Mailchimp…
Connaissance des outils d’intelligence artificielle
Maîtrise des outils Google (Gmail, Sheets, Slides, Agenda, Drive) et Slack
Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit

Qualités recherchées

Curiosité / créativité : vous vous intéressez à ce qui touche à votre métier et ses évolutions, vous aimez rechercher et mettre en œuvre des idées originales et innovantes.
Rigueur et fiabilité : vous respectez les deadlines, vous vérifiez de façon rigoureuse les informations que vous utilisez dans vos propositions. Vous avez un esprit méthodique pour assurer le suivi de la production des projets et des processus.
Esprit d’équipe et coopération : vous échangez constructivement avec vos collègues, vous êtes à l’écoute de leurs besoins dans le cadre des campagnes.
Capacité à résoudre des problèmes et à trouver des solutions : chaque campagne se déroulant d’une façon différente, vous parvenez à rebondir en toutes circonstances.
Autonomie : vous parvenez facilement à prendre en main les sujets qui vous sont confiés, vous êtes en mesure d’établir un planning et des listes de tâches et de les suivre de façon efficace, afin de parvenir au meilleur résultat pour les animaux dans une période de temps limitée.
Efficacité : vous êtes en mesure de faire des recherches et de réaliser des tâches dans des délais courts. Vous êtes à l’aise avec le fait de travailler avec des deadlines serrées.
Flexibilité : vous vous adaptez aisément à un contexte et des tâches changeants et disposez de bonnes capacités d’apprentissage.
Détermination : vous persévérez jusqu’à l’atteinte de l’objectif visé.
Humilité : vous êtes capable de vous remettre en question, vous accueillez les retours constructifs de façon positive et travaillez sur vos axes d’amélioration.
Bienveillance et bonne humeur : vous êtes à l’écoute et savez insuffler un esprit positif, dynamique et bienveillant au sein de votre équipe.

Détails

Conditions de travail

Date de début souhaitée : dès que possible

Contrat : CDD 12 mois à temps plein (35 h)

Encadrement direct : coordinatrice de l’équipe des campagnes agroalimentaires

Organisation du travail : télétravail en France à 100 % avec possibilité d’accéder au bureau de Paris et avec quelques déplacements dans l’année (entre 3 et 4 semaines).

Salaire : 2 800 € brut mensuel (salaire unique, à temps plein, au sein de l’association quel que soit le poste occupé)

complément géographique mensuel pour les personnes habitant dans l’aire urbaine de Paris (200 € brut)
indemnité d’occupation (25 € brut)
indemnité frais professionnels télétravail (50 € net)
titres-restaurant (11 € par jour)
mutuelle prise en charge à 100 % par l’association

Outils de travail : mise à disposition du matériel informatique, du matériel de bureau et des licences des logiciels et services.

Candidature

Pour candidater, merci d’envoyer un mail à [email protected] d’ici le 15 février 2025 pour la 2ème session de recrutement avec :

Votre CV
Votre lettre de motivation, qui répond notamment aux questions suivantes :
- Comment avez-vous pris connaissance de cette offre d’emploi ?
- Pourquoi cette offre vous intéresse-t-elle ?
- Pourquoi souhaitez-vous travailler chez L214 ?
- Quel est votre sentiment sur les objectifs et la stratégie de L214 ?
Votre book
Votre réponse aux exercices suivants : Depuis 2022, L214 demande au groupe LDC de s’engager à respecter les critères du European Chicken Commitment pour les poulets.
- À l’occasion d’une mobilisation de bénévoles L214 dans la ville du siège du groupe LDC, vous imaginez un tract qui sera distribué aux passants.
  En voici les principaux éléments de contenu :
  - Le groupe LDC et ses marques Le Gaulois, Maître CoQ ou encore Marie, ont recours aux pires pratiques de l’élevage intensif pour les poulets.
  - Les animaux sont :
    – Entassés par milliers, parfois jusqu’à 20 individus par m², dans des bâtiments sans accès à l’extérieur
    – Contraints de vivre sur une litière gorgée de déjections, qui ne sera changée qu’une fois leur départ à l’abattoir
    – Victimes de maladies : troubles respiratoires, brûlures de la peau, malformations…
    – Soumis à une croissance extrêmement rapide en raison d’une sélection génétique poussée
  - Pour que le groupe LDC s’engage à respecter les critères du European Chicken Commitment, rendez-vous sur ldc.stopcruaute.com.
- Indépendamment de cette action, pour faire vivre la campagne à destination du groupe LDC sur nos réseaux sociaux, vous imaginez deux publications impactantes (en vous appuyant sur les actualités de LDC ou non) : l’une pour Instagram et l’autre pour Linkedin. Vous rédigerez le contenu et concevrez le ou les visuel(s) pour ces publications.